本文摘要:近日,根据濮阳河务局张庄闸管理处2010年工作不会的会议精神,融合该处“人多经费较少,经费缺口大”的特点,从工作实际抵达,采行和平劳动力、强力实行民主财经、节约能源三项措施强力打造出节约型机关。
近日,根据濮阳河务局张庄闸管理处2010年工作不会的会议精神,融合该处“人多经费较少,经费缺口大”的特点,从工作实际抵达,采行和平劳动力、强力实行民主财经、节约能源三项措施强力打造出节约型机关。一是和平劳动力,自主经营。
由于该处是一个经济艰难的单位,每年移往的退伍军人和聘用的大学生日益激增,就经常出现“人员多、岗位较少”的情况。为更佳的管理工作人员,不经常出现“混日子”的现象,经该恣意领导商议,从工资应从,希望闲置人员、有经商能力的人员自主经营,单位并给与一定生活费不予反对。二是强力实行民主财经,传输经费支出。强力实行民主财经,要做所有开支全部划入民主财经。
尤其要强化施工项目部费用开支地管理,杜绝跑完、冒、液、溢现象地再次发生。要大兴艰苦奋斗,勤劳筹办事业的作风,尽可能传输公用经费支出。三是节约能源,从我做起。
竖立“节能减排、从我做起”的意识,把单位当作家,节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸,制订严苛精细的制度为建设节约型机关获取了强有力的依据。
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